一、依據「臺南市政府及所屬機關學校辦理公務人員、護理人員及營養師陞遷作業補充規定」(以下簡稱陞遷作業補充規定)及市府人事處 103 年 11 月 20 日府人力字第 1031110385 號函辦理。 二、本次作業之參加甄選對象，依陞遷作業補充規定第八點第（二）款、第十點第（二）款及第十一點第（二）款須符合下列資格： (一)幹事職務： １、臺南市政府所屬各機關人員任與幹事同職務列等現職滿二年以上（服務年資計算至 110 年 3 月 4 日止，留職停薪期間不計），「任現職滿二年」包含同一機關內不同單位間調任與幹事相當職務(含以上)合計滿二年者。現職如係改制移撥或超額移撥者，得併計原移撥機關學校服務年資。 ２、具幹事任... 觀看完整文章

特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考旨揭名單，另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。使用員工優惠折扣請配合出示員工識別證或相關證明。  

一、檢附修正「臺南市立國民中小學校長遴選委員會設置及作業要點」修正總說明、修正對照表及全規定各 1 份。 二、本要點同步登錄於本府法規查詢系統(https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/ 。  

一、依據 110 年 1 月 25 日奉鈞長核准簽陳暨本府 110 年 1 月 27 日府政預字第 1100161323 號函辦理。 二、為落實市府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之應用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 三、宣導期間:即日起至 110 年 2 月 28 日止。 四、宣導內容及執行方式：   1.請同仁遇有與職務利害關係者所為之餽贈、飲宴應酬或請託關說等情，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦應參照第 11 點規定... 觀看完整文章

一、依據行政院人事行政總處 110 年 1 月 19 日總處給字第 11000112052 號函辦理，並檢附原函影本及附件。 二、旨揭保險自本（ 110 ）年 4 月 1 日 0 時起至 112 年 3 月 31 日 24 時止，由中國人壽獲選接續為公教同仁提供服務，為期 2 年。相關說明及投保計畫、加入表請逕至本府人事處網頁（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/ ）機關業務/「待遇、福利」區、給與福利處「福利文康」區及公務福利 e 化平台下載運用。投保作業請逕洽中國人壽辦理，洽詢電話： 0800-098-889 。 三、檢送旨揭說明資料、投保計畫及加入表各 1 份。  

一、本局 109 年 7 月 13 日南市教人(一)字第 1090838506 號函諒達。 二、上開函說明二略以，「……各類人員自 109 年 3 月 17 日起至指揮中心解散之日止，平日、假日出國均應明確填報或使機關(單位)知悉所前往國家、地區(含轉機)，出國假單需經首長或其授權者核准，俾利進行後續人員健康管理及人力管控等相關防疫作為。……前往之國家如屬『國際旅遊疫情建議等級』第三級警告者，原則上禁止前往。」說明三略以，「……倘同仁因特殊原因有親赴旅遊警示第二級及第三級國家或地區(含轉機)之必要者，應函報本局專案核定。」 三、另依衛生福利部疾病管制署國際旅遊疫情建議等級表，目前全球均列為第三級警告。 四、鑑於國外... 觀看完整文章

一、依據教育部 109 年 12 月 18 日臺教授國字第 1090150816 號函辦理。 二、查高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）第 4 條第 1 項規定：「學校接獲檢舉或知悉教師疑似有第二條第四款情形，應於五日內召開校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）審議。」、同條第 2 項規定：「前項校事會議成員如下：一、校長。二、家長會代表一人。三、行政人員代表一人。四、學校教師會代表一人；學校無教師會者，由該校未兼行政或董事之教師代表擔任。五、教育學者、法律專家、兒童及少年福利學者專家或社會公正人士一人。」及第 5 條第 1 項第 8 款規定：「調查完成應製作調查報告，提校事會議審議；審議時，調查小組應推... 觀看完整文章

一、依據高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法第 5 條及第 11 條規定辦理。 二、為協助學校審議教師涉教師法第 16 條第 1 項第 1 款教學不力或不能勝任工作有具體事實之情事，本局訂定處理流程圖及專審會受理調查暨輔導案之申請表件。 三、旨案電子檔亦公告於本局網站-課程發展科-專題網站-臺南市學校教師疑似教學不力或不能勝任工作有具體事實之相關處理流程專區。  

一、依據行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫及本府暨所屬機關學校員工協助方案實施計畫辦理。 二、本年度漫步 EAP 2.0 主題工作坊活動定焦於「職場續航」，期透過多元豐富內容，提供同仁更多向度的關懷服務，讓每位同仁皆能樂在工作，展現職場續航力。 三、旨揭活動資訊如下： (一)活動時間： １、「男喃自語心驛站」工作坊： 110 年 2 月 4 日（四）上午 9 時至 12 時，共計 3 小時，並於上午 8 時 30 分起開始報到。 ２、「擁抱自我˙戲說好生活」工作坊： 110 年 2 月 4 日（四）下午 2 時至 5 時，共計 3 小時，並於下午 1 時 30 分起開始報到。 (二)活動地點：本府公務人力發展中心 S704 研習教室... 觀看完整文章

一、依據本府政風處 109 年 12 月 24 日南市政預字第 1091572383 號函轉法務部廉政署廉政字第 10907021400 號函，及本局 110 年 1 月 4 日奉核准簽陳辦理。 二、為使社會賢能人士能透過公平、公開、公正的選舉機制進入農(漁)會人民團體為民服務，避免暴力與金錢介入選舉，法務部特製作反賄選圖卡、海報、懶人包以及短片，用以呼籲全民齊心反賄，共創廉能公民社會。 三、前揭反賄選文宣、短片，業至於法務部網站（連結： https://www.moj.gov.tw/lp-412-001.html ）、 Youtube 頻道（連結： https://www.youtube.com/watch?v=xuZyUpsn 觀看完整文章